Über uns
Wir sind Organeers. Wirksamkeit ist unser Antrieb. Wirksamkeit bedeutet für uns, vitale Organisationen zu schaffen, die sich noch erfolgreicher in ihren dynamischen Märkten behaupten können. Wir lösen Probleme der Wertschöpfung und schaffen bessere Arbeitsbedingungen. Wir ersetzen Business Theater durch Strukturen, in denen engagierte Menschen Verantwortung übernehmen und ihre Talente einbringen. Dafür arbeiten wir mit Unternehmern und Entscheidern an den Fähigkeiten ihrer Organisationen.
Wer wir sind und was wir machen
Virtuose Rollenspieler
Wir sind Sparringspartner für Unternehmer und Top-Entscheider, Prozessbegleiter für soziale Systeme, Experten und Impulsgeber für Organisationsdesign. Dabei sind wir auch Verbündete der Gestalter, manchmal Initiatoren und häufig Mutmacher. Außerdem sind wir Analytiker. In jedem Projekt sind unser Blick und Gespür für funktionale wie dysfunktionale Strukturen und Kulturmuster gefragt.
Systemtheoretiker und -praktiker
Die Grundlage unserer Arbeit und effektive Basis für unsere Veränderungsimpulse sind die Neue Systemtheorie und eine Vielzahl angeleiteter Werkzeuge, ergänzt durch Ansätze aus der Betriebswirtschaft und Psychologie. Wir bedienen uns einer breiten Auswahl an Theorien und Methoden, um maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Führungs- und Organisationsprobleme zu entwickeln.
Doch trotz unserer Liebe zu guter Theorie vertrauen wir in letzter Instanz immer unserem Talent.
Unsere Prinzipien
Wer wir nicht sind und was wir nicht machen
Keine Theorie-Dogmatiker
Wir kommen nicht mit Schablonen oder Fertigrezepten. Wir glauben, dass Theorie nur so gut ist wie ihre Nützlichkeit in der Praxis. Deshalb wird Theorie bei uns immer anhand der Praxis entwickelt und nicht andersrum. In unseren Projekten ist sie eher Blick-Öffner und Impulsgeber denn Ersatz für praktische Erfahrung, Intuition und Ideen.
Keine Tagessätze
Gemeinsam mit unseren Kunden erzielen wir sichtbare Resultate und verbessern den Erfolg ihrer Organisationen auf verschiedenen Ebenen. Tagessätze sind dieser partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Weg, da sie quantitative Aufwendungen an Stelle von Wirksamkeit honorieren. Deshalb vereinbaren mit unseren Kunden projekt- und ergebnisorientierte Honorare. So nehmen wir das Thema Vergütung für unsere tägliche Zusammenarbeit vom Tisch und ermöglichen allen Beteiligten, das zu tun, was für den Projekterfolg nötig ist.
Keine Pitches
Zur Partnerschaft auf Augenhöhe gehört auch, dass wir gemeinsame Wege gehen – zu einem Ziel, das alle Beteiligten als erstrebenswert und erreichbar ansehen. Ausschreibungen stellen in der Regel Wegeaufträge dar, beschreiben also nicht das eigentliche Problem, sondern bereits die gewünschte Lösung. Eine gemeinsame Analyse oder Zielformulierung sind dabei nicht vorgesehen. Deshalb geben wir zu solchen Anfragen keine Angebote ab.
Historie
In Ermangelung einer 183-jährigen Firmengeschichte haben wir hier für uns wesentliche Ereignisse festgehalten.
Organeers betreibt exklusiv das gesamte Beratungsgeschäft für intrinsify im Sinne von Future Leadership.
Heute
Mit der Trennung von intrinsify entstehen viele neue Möglichkeiten, wie zum Beispiel:
- Ausbau unserer Unternehmer-Community
- Aufbau unserer Vitale Organisationen Website mit inspirierenden Beispielen und praktischen Werkzeugen
- Vitale Organisationen noch wirksamer schaffen – durch unsere Beratungsarbeit, aber auch durch eigene Newsletter, Podcasts, Events und vielem mehr.
Willst Du mehr wissen?
Ruf uns gerne an!
Telefon: +49 421 24423800
E-Mail: mail@organeers.com