Impulse

Hier eine Übersicht von Impulsen.

Lesetipp

Neue LinkedIn Gruppe

Wir haben die neue LinkedIn Gruppe „Vitale Organisationen schaffen“ gegründet. Sie richtet sich an verantwortliche Gestalter in Organisationen. In der Gruppe diskutieren wir, wie gute Organisationsentwicklung Leistungs- und Innovationsblockaden auflöst und Ressourcen freisetzt.

Podcast

Schutzraumprojekt bei Siemens

Fallbeispiel: Im GMM Safe Space Project wurden Strukturen geschaffen, die einen deutlich höheren Kundenfokus ermöglichen. Das Ergebnis: Neue Lösungen, bessere Abläufe, Erkenntnisse fürs Organisationsdesign und zwei globale Siemens Awards.

Lesestoff

Systemische Lernblockaden

Kann ein Kollektiv intelligenter Menschen letztlich dumm sein? Ja, es kann. Denn soziale Systeme – Organisationen – sind mehr als die Summe ihrer Teile. Sie entwickeln ein Eigenleben und können verkalken.

Lesetipp

Wir führen anders!

Unser Mitgründer Mark Poppenborg hat 2021 mit „Wir führen anders“ einen vielbeachteten Bestseller veröffentlicht. Das Buch enthält 24½ befreiende Impulse für Unternehmer und Manager.

Podcast

Wie Vertrauenskultur gelingt

Die Forderung, eine echte Vertrauenskultur im Unternehmen zu schaffen, ist alt und häufig wiederholt – bleibt aber fast immer unerfüllt. Im intrinsify Podcast wird eine der wenigen Ausnahmen vorgestellt – die Beutlhauser-Gruppe.

Kontakt - Kim Kachelmann

Kontakt - Jana Hasenberg

Kontakt - elisabeth Neuhaus

Kontakt - Mike Raven

Kontakt - Saber Romdhani

Kontakt - Anja Hauenschild

Kontakt - PROF. DR. LARS VOLLMER

Kontakt - Mark Poppenborg

Kontakt - Lukas Raven

Kontakt - Anne Gründling

Kontakt - Philipp Simanek

Kontakt - Daniel Ewers