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Im April 2024 haben wir die brandneue LinkedIn Gruppe „Vitale Organisationen schaffen“ gegründet. Sie richtet sich vor allem an verantwortliche Gestalter in Organisationen.
In der Gruppe diskutieren wir, wie gute Organisationsentwicklung Leistungs- und Innovationsblockaden auflöst und Ressourcen freisetzt.
Der Begriff der vitalen Organisation begleitet uns schon seit der Gründung der Organeers. Der Begriff steht für eine funktionale Organisation, die performant und anpassungsfähig ist. Sie hat für ihre relevanten Umwelten und ihre Mitglieder eine passende Form gefunden.
Wir fokussieren uns in der Diskussion auf Ansätze, die organisationale Rahmenbedingungen für engagierte Menschen schaffen, damit sie Verantwortung übernehmen und ihre Talente einbringen. Das Ziel sind vitale Organisationen, die sich in ihren dynamischen Märkten behaupten.
